Госдума приняла в первом чтении поправки «Единой России» в Трудовой кодекс о работе на «удалёнке»

Депутаты всех фракций Госду-мы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистан-ционной работы. Все изменения будут сконцентрированы в главе 49.1 Трудового кодекса.

В частности, поправки закре-пляют три вида удалённой ра-боты — постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционная занятость подра-зумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под кон-тролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников перево-дили на «удалёнку», но при этом такой формат не был закреплён в законе.

Комбинированная удалённая занятость — чередование работы из офиса и из дома. Ранее этих понятий не было в Трудовом ко-дексе.

Кроме того, поправки закре-пляют право работника на «уда-лёнке» быть оффлайн — то есть, все задачи, которые он по пору-чению руководства выполняет уже после окончания рабоче-го дня, будут оплачиваться как сверхурочные.

В документе определено, что дистанционный работник и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме — электронная подпись, которая стоит сейчас порядка четырёх тысяч рублей, для этого не понадобится.

В «Единой России» неодно-кратно подчёркивали, что зако-нопроект направлен на защиту прав работников. При этом в создании проекта поправок уча-ствовали сами работодатели — в итоговом тексте документа учте-ны пожелания обеих сторон.

Ранее секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Тур-чак заявлял, что трудовое зако-нодательство касается миллионов людей — поэтому партия приняла решение провести общественное обсуждение поправок в ТК во всех регионах страны. Оно стар-товало в Челябинске с участием Андрея Турчака, главы Минтруда Антона Котякова, первого заме-стителя руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Ан-дрея Исаева, а также представите-лей профсоюзов и экспертов.

Во всех регионах поправки в Трудовой кодекс поддержали. В Ярославской области, в свою очередь, предложили добавить в закон пункт о том, что правом в упрощённом порядке уходить на удалённую работу могут пользоваться родители, воспитываю-щие и проживающие совместно с детьми до 14 лет. Это позво-лит исключить из этой нормы родителей, не занимающихся воспитанием детей. В Марий Эл отметили, что после принятия поправок люди с ограниченными возможностями здоровья смо-гут легче устроиться на работу. На Ямале обратили внимание на необходимость решения вопроса северных надбавок при удалён-ной работе.

Часть подготовленных пред-ложений выходит за рамки изме-нений в ТК о дистанционной ра-боте, но их обещают учесть при подготовке законопроекта ко второму чтению и нового пакета поправок. В общей сложности из регионов поступило 98 отзывов: 50 — от региональных заксобра-ний, 48 — от исполнительной власти на местах.

«Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ве-теранов будет сформирована ра-бочая группа. Она займётся под-готовкой ко второму чтению за-конопроекта об удалённой заня-тости. В её работе примут участие представители всех сторон соци-ального партнёрства: правитель-ства, профсоюзов и объединений работодателей. Мы обязательно рассмотрим все предложения, поступившие из регионов в ходе организованного «Единой Рос-сией» общественного обсужде-ния поправок в Трудовой кодекс. Инициатив много. Мы их вни-мательно изучим. Уверен, что со-вместными усилиями нам удаст-ся подготовить такой документ, который в полной мере защитит права и интересы дистанционных работников и работодателей», — сказал Андрей Исаев.

В «Единой России» рассчиты-вают, что законопроект в третьем окончательном чтении примут в осеннюю сессию Госдумы, что-бы он начал работать с 1 января 2021 года.

«В Югре общественное об-суждение поправок в Трудовой кодекс проходило во время дис-танционных приёмов граждан по вопросам защиты трудовых прав. В тематических приёмах приняли участие депутаты всех уровней власти, представителей государственных органов вла-сти, надзорных структур и об-щественности. Мы благодарим всех граждан, которые смогли дозвониться на нашу горячую линию, задать свой вопрос и ре-шить свою проблему. Более того, мы обобщили наиболее акту-альные предложения по поправкам в Трудовой кодекс, которые направили в Центральную об-щественную приёмную партию для изучения. Мы готовы под-держать каждого югорчанина и выслушать мнение каждого», – подвёл итоги недели приёмов по вопросам защиты трудовых прав граждан в Югре руководитель Региональной общественной приёмной «Единой России» Ан-дрей Моргун. На приёме с участием депу-тата Госдумы Татьяны Гоголе-вой, представителей окружного Департамента труда и занятости и Государственной инспекции труда в Югре удалось решить проблемы сразу двух сургутянок, уволенных работодателем по со-кращению штатов. В ближайшее время они получат государствен-ные выплаты, как граждане, потерявшие работу. В Нижне-вартовске участие в обсуждении поправок в Трудовой кодекс РФ приняли участие более 86 жи-телей города. Поступили пред-ложения о совершенствовании юридических механизмов дис-танционной формы работы, об электронном документообороте и упрощённой электронной под-писи, о компенсации расходов на создание удалённого рабочего места и многие другие.